Arbeidsgiver • tilrettelegging • avtale

For arbeidsgiver

God praksis handler om dialog, fleksibilitet og skriftlige avtaler.

Last ned Plumpy Til oversikt

God praksis

Enkel tilrettelegging som fungerer i drift.

Prinsipper

  • Start med behovet
  • Vær fleksibel
  • Avtal skriftlig + evaluer

Tilrettelegging

  • Skjermet rom ved pumping
  • Unngå alle kritiske møter i samme vinduer
  • Plan for bemanning

Avtaletekst (kort)

Kan kopieres inn i e-post/HR.

“Vi har avtalt ammefri etter AML § 12-8 fra [dato]. Uttak: [modell] på [tidspunkt], med fleksibilitet ved behov. Lønn følger [lov/tariff]. Evalueres [dato].”