Kan arbeidsgiver nekte pga lav bemanning?
Som hovedregel: nei. Behovet for ammefri er styrende.
FAQ • konflikter • avklaringer
FAQ om ammefri
Raske svar på det folk faktisk lurer på.
Vanlige spørsmål
Kort og rett på sak.
Gjelder dette pumping?
Ja, ammefri brukes i praksis også til pumping og nødvendige forberedelser.
Etter barnet fyller 1 år?
Rett til ammefri kan fortsatt gjelde ved behov. Lønn følger normalt tariff/avtale.
Vil du ha e-postmal?
Si hvilken situasjon du vil skrive for (møter/turnus/pumping), så lager jeg en kort maltekst.
Åpnes i ny fane.